Vinhomes (HOSE: VHM) đã chính thức công bố mức chia cổ tức tiền mặt kỷ lục cho năm 2025 với tỷ lệ 60%, tương đương 6.000 đồng mỗi cổ phiếu, tổng giá trị chi trả ước tính 24.645 tỷ đồng. Con số này vượt xa Vinamilk (HOSE: VNM), vốn là doanh nghiệp dẫn đầu về chi trả cổ tức tiền mặt trong nhiều năm qua với khoảng 9.100 tỷ đồng trong 12 tháng gần nhất. Đây được xem là mức chia cổ tức tiền mặt lớn nhất chưa từng có trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Diễn biến chi tiết
Ngày giao dịch không hưởng quyền (GDKHQ) để thực hiện chia cổ tức tiền mặt của Vinhomes đã được ấn định vào ngày 27/6. Ngoài ra, Vinhomes cũng sẽ phát hành thêm 4,1 tỷ cổ phiếu mới theo tỷ lệ 1:1, nâng vốn điều lệ từ 41.074 tỷ lên 82.148 tỷ đồng. Toàn bộ nguồn chi trả và phát hành cổ phiếu mới được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế, hiện ở mức hơn 202.644 tỷ đồng.
- Thời gian chi trả tiền mặt dự kiến diễn ra trong quý III/2026.
- Việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu dự kiến thực hiện trong quý II và quý III/2026.
So sánh với các doanh nghiệp khác, mức chi của VHM lần này gấp khoảng 2,7 lần so với Vinamilk. Ngay cả các ngân hàng, vốn cũng thường xuyên chi trả cổ tức tiền mặt lớn, cũng không đạt được con số tương đương. Đơn cử, LPBank (LPB) chi trả 8.962 tỷ đồng, Techcombank khoảng 4.960 tỷ đồng, VPBank khoảng 4.000 tỷ đồng và ACB 3.600 tỷ đồng tiền mặt cho năm tài chính 2025.
Tác động & Nhận định
Quyết định chia cổ tức với tỷ lệ cao đột biến của Vinhomes cho thấy sức khỏe tài chính vững mạnh và khả năng tạo ra dòng tiền lớn từ hoạt động kinh doanh. Điều này có thể tác động tích cực đến tâm lý nhà đầu tư, đặc biệt là những cổ đông dài hạn, những người tìm kiếm lợi suất cổ tức hấp dẫn. Tuy nhiên, việc phát hành thêm một lượng lớn cổ phiếu cũng cần được xem xét về tác động pha loãng tiềm năng đến giá trị mỗi cổ phiếu trên thị trường.
- Thu hút nhà đầu tư: Mức cổ tức cao có thể thu hút thêm dòng tiền vào cổ phiếu VHM, đặc biệt từ các quỹ và nhà đầu tư cá nhân ưa thích thu nhập cố định.
- Tín hiệu về triển vọng: Quyết định này là tín hiệu mạnh mẽ từ ban lãnh đạo về niềm tin vào kết quả kinh doanh và triển vọng phát triển bền vững của công ty trong tương lai.
- Cân bằng giữa tiền mặt và cổ phiếu: Việc chia cả tiền mặt và cổ phiếu cho thấy sự cân đối giữa việc thưởng cho cổ đông và giữ lại nguồn vốn để tái đầu tư hoặc tăng cường năng lực tài chính.