Tòa cấp cao khu vực Frankfurt, Cộng hòa Liên bang Đức, đã chính thức bác bỏ toàn bộ đơn kháng cáo của bà Đặng Thị Huệ. Phán quyết này yêu cầu bà Huệ gỡ bỏ toàn bộ nội dung, hình ảnh bôi nhọ ông Phạm Nhật Vượng, đồng thời thanh toán toàn bộ chi phí tố tụng và phí luật sư của Tập đoàn Vingroup.
Diễn biến chi tiết
Đây là phán quyết chung thẩm, có hiệu lực ngay khi ban hành, đồng nghĩa bà Đặng Thị Huệ không còn quyền kháng cáo. Bà Đặng Thị Huệ là một trong số 68 tổ chức, cá nhân bị Vingroup khởi kiện từ tháng 9/2025 vì hành vi đưa tin sai sự thật, xuyên tạc về tập đoàn và lãnh đạo. Do bà Huệ cư trú ở Đức, vụ kiện do Tòa án Đức thụ lý. Phán quyết của Tòa cấp cao Frankfurt đã xác nhận phán quyết trước đó của Tòa Khu vực Hanau và giữ nguyên các biện pháp bảo vệ nghiêm ngặt dành cho ông Phạm Nhật Vượng.
Ngoài việc gỡ bỏ nội dung, bà Huệ còn phải thanh toán chi phí liên quan. Nếu tiếp tục vi phạm, bà có thể bị phạt hành chính lên đến 250.000 EUR mỗi lần hoặc bị giam giữ từ 6 tháng đến 2 năm. Tòa án Đức cũng nhấn mạnh rằng các hình ảnh được tạo dựng bằng công nghệ AI hoặc chỉnh sửa kỹ thuật số vẫn phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật về quyền đối với hình ảnh cá nhân. Ông Phạm Nhật Vượng có quyền yêu cầu ngăn chặn việc phát tán, công bố các hình ảnh liên quan khi chưa có sự đồng ý của ông.
Tác động & Nhận định
- Tăng cường uy tín pháp lý: Thắng lợi pháp lý này củng cố vị thế của Vingroup và ông Phạm Nhật Vượng trong việc bảo vệ hình ảnh và danh tiếng, đặc biệt trong bối cảnh tin giả và nội dung bôi nhọ trên mạng xã hội gia tăng.
- Tiền lệ pháp lý: Phán quyết của tòa án Đức về việc xử lý hình ảnh AI và quyền cá nhân có thể tạo tiền lệ quan trọng cho các vụ kiện tương tự trong tương lai, không chỉ ở Đức mà còn mang ý nghĩa tham khảo quốc tế.
- Tín hiệu cho nhà đầu tư: Đối với nhà đầu tư, kết quả này cho thấy Vingroup chủ động và hiệu quả trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, giảm thiểu rủi ro từ thông tin tiêu cực, góp phần duy trì sự ổn định cho doanh nghiệp.
- Minh bạch thông tin: Vingroup khẳng định sẽ tiếp tục kiên quyết theo đuổi các vụ kiện tương tự để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập đoàn, ban lãnh đạo và CBNV.