Ngân hàng
Trung tính

VIB chốt phương án thưởng 8 triệu cổ phiếu ESOP

VIB vừa thông qua danh sách 890 cán bộ nhân viên được nhận 8 triệu cổ phiếu ESOP, nằm trong kế hoạch tăng vốn điều lệ đã được NHNN chấp thuận.

Nguồn: markettimes.vn

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) vừa công bố quyết định phân phối 8 triệu cổ phiếu ESOP cho 890 cán bộ nhân viên, một phần trong kế hoạch tăng vốn điều lệ lớn hơn. Động thái này diễn ra sau khi Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chấp thuận việc VIB tăng vốn điều lệ tối đa hơn 3.313,8 tỷ đồng.

Diễn biến chi tiết

Theo Nghị quyết số 041.26.BOD, VIB đã phê duyệt chính sách và danh sách cán bộ nhân viên dự kiến nhận cổ phiếu thưởng năm 2026. Tổng cộng 890 CBNV có tên trong danh sách chốt ngày 25/6/2026 sẽ được phân phối khoảng 7,99 triệu cổ phiếu thưởng, cùng với 255 cổ phiếu lẻ. Trong số này, ông Nguyễn Xuân Dũng, Giám đốc Khối WB, dự kiến nhận 1,5 triệu cổ phiếu, và bà Nguyễn Thị Mộng Tường, Giám đốc Khối RB/Khối Card&UPL, sẽ nhận 590.000 cổ phiếu.

Trước đó, NHNN đã ban hành Văn bản số 5444/NHNN-QLGS ngày 24/6/2026, chấp thuận cho VIB tăng vốn điều lệ thông qua hai hình thức chính:

  • Phát hành cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu với giá trị hơn 3.233,8 tỷ đồng.
  • Phát hành cổ phiếu theo chương trình ESOP với giá trị 80 tỷ đồng.

Cụ thể, VIB sẽ phát hành hơn 323,38 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông với tỷ lệ 9,5% (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận 9,5 cổ phiếu mới), không bị hạn chế chuyển nhượng. Nguồn vốn cho việc phát hành này đến từ Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối (hơn 2.518,1 tỷ đồng) và Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ (gần 715,7 tỷ đồng).

Tác động & Nhận định

  • Tăng vốn điều lệ: Việc phát hành cổ phiếu thưởng và ESOP giúp VIB củng cố năng lực tài chính, đáp ứng các quy định về an toàn vốn và tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai.
  • Động lực cho nhân viên: Chương trình ESOP nhằm mục đích gắn kết và tạo động lực cho đội ngũ cán bộ nhân viên chủ chốt, khuyến khích họ đóng góp vào hiệu quả hoạt động của ngân hàng.
  • Ảnh hưởng cổ phiếu: Việc phát hành thêm cổ phiếu có thể gây pha loãng nhẹ đối với cổ phiếu VIB trong ngắn hạn, tuy nhiên, đây là một phần trong kế hoạch tăng trưởng dài hạn của ngân hàng. Nhà đầu tư cần xem xét yếu tố này cùng với tiềm năng tăng trưởng của VIB trong thời gian tới.