CTCP Cơ Điện Lạnh (HoSE: REE) vừa công bố kế hoạch triển khai chương trình phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động (ESOP 2025). Với quy mô 500.000 cổ phiếu, tương đương 0,08% số cổ phiếu đang lưu hành, chương trình này nhằm mục đích tăng cường sự gắn kết và khuyến khích đội ngũ quản lý chủ chốt.
Diễn biến chi tiết
REE sẽ phát hành 500.000 cổ phiếu phổ thông với mệnh giá và giá bán đều ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá đạt 5 tỷ đồng, số tiền này sẽ được bổ sung vào nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp. Giá ESOP này chỉ bằng khoảng 1/5 thị giá hiện tại của REE, mang lại lợi ích đáng kể cho người lao động được chọn. Đối tượng tham gia là các nhân sự quản lý và chuyên gia có thành tích kinh doanh nổi bật trong năm 2025, đáp ứng các tiêu chí về thời gian làm việc, mức độ đóng góp và tiềm năng phát triển.
Đáng chú ý, số cổ phiếu ESOP phát hành lần này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm. Cụ thể, người sở hữu được tự do chuyển nhượng 30% số cổ phiếu sau một năm, thêm 30% sau hai năm và 40% còn lại sau ba năm. Các quyền lợi phát sinh từ số cổ phiếu này như cổ tức hay cổ phiếu thưởng sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng. Danh sách người được mua và lượng cổ phiếu phân bổ cụ thể đã được Hội đồng quản trị phê duyệt. Một nhân sự nước ngoài cũng dự kiến được mua 4.000 cổ phiếu, tương đương 0,8% lượng cổ phiếu ESOP, đảm bảo giới hạn sở hữu nước ngoài theo quy định.
Tác động & Nhận định
Chương trình ESOP của REE được kỳ vọng sẽ
- Khuyến khích và giữ chân nhân tài: Mức giá ưu đãi đáng kể tạo động lực lớn cho đội ngũ quản lý và chuyên gia tiếp tục cống hiến.
- Gia tăng gắn kết: Liên kết lợi ích của người lao động với hiệu quả hoạt động và sự phát triển dài hạn của REE.
- Tác động pha loãng nhỏ: Với tỷ lệ 0,08% tổng số cổ phiếu lưu hành, tác động pha loãng đối với cổ đông hiện hữu là không đáng kể.
- Minh bạch thông tin: REE công bố chi tiết về chương trình, bao gồm cả giới hạn chuyển nhượng, giúp nhà đầu tư đánh giá rõ ràng hơn về động thái của doanh nghiệp.