Thị trường lao động ngành ngân hàng ghi nhận sự phân hóa rõ nét trong 9 tháng đầu năm theo báo cáo tài chính quý III. Trong khi các ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân như Sacombank (STB), KienlongBank (KLB) và Eximbank (EIB) mạnh tay cắt giảm nhân sự, khối ngân hàng thương mại Nhà nước (Big4) lại tiếp tục tuyển dụng quy mô lớn.
Theo báo Tiền Phong, xu hướng tinh gọn bộ máy và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tại nhóm tư nhân, trái ngược với nhu cầu mở rộng nguồn lực tại các nhà băng quốc doanh.
Biến động nhân sự giữa các nhóm ngân hàng ra sao?
Tại nhóm ngân hàng tư nhân, quy mô lao động sụt giảm đáng kể nhằm tái cấu trúc
- Sacombank (STB) ghi nhận số lượng nhân viên hợp nhất còn 12.553 người tại ngày 30/9, giảm tới 4.263 người so với cuối năm trước, đưa quy mô nhân sự xuống mức thấp nhất trong khoảng 10 năm. Việc này diễn ra cùng đợt tái cấu trúc toàn diện và chuyển đổi trụ sở.
- KienlongBank (KLB) có 2.596 nhân viên tại ngày 30/9, giảm 1.078 người chỉ so với cuối quý II. Ngân hàng đóng cửa một số phòng giao dịch để chuyển dịch sang mô hình phục vụ số hóa đa kênh và điểm tự động X-Digi.
- Eximbank (EIB) ghi nhận quy mô nhân sự hợp nhất đạt 5.358 người, giảm 783 người so với đầu năm.
Ngược lại, khối ngân hàng Nhà nước và chính sách vẫn tích cực mở rộng
- Ngân hàng Chính sách xã hội thông báo tuyển dụng 156 lao động, gồm 149 chỉ tiêu nghiệp vụ tại 29/34 chi nhánh và 7 kỹ sư công nghệ thông tin.
- Khối Big4 tính đến ngày 7/10 đều thông báo tuyển dụng lớn: Agribank tuyển 744 nhân sự, Vietcombank (VCB) tuyển 292 chỉ tiêu, VietinBank (CTG) tuyển 189 người và BIDV (BID) tuyển 46 người.
Tác động tới nhà đầu tư
- Chi phí hoạt động và biên lợi nhuận: Việc tinh giảm mạng lưới chi nhánh và cắt giảm hàng nghìn nhân viên tại STB, KLB, EIB có thể giúp giảm mạnh chi phí vận hành (CIR) trong các quý tiếp theo sau quá trình trích lập hoặc tái cơ cấu ban đầu.
- Đánh giá chiến lược số hóa: Động thái thu hẹp phòng giao dịch chuyển sang đa kênh cho thấy áp lực chuyển đổi số để tối ưu hiệu quả hoạt động đang trở thành điều kiện tiên quyết.
- Rủi ro và theo dõi: Nhà đầu tư cần theo dõi liệu việc cắt giảm ồ ạt nhân sự có ảnh hưởng tới thị phần huy động, tăng trưởng tín dụng bán lẻ hoặc chất lượng dịch vụ khách hàng của các nhà băng tư nhân hay không.
Dữ liệu thị trường liên quan
Số liệu từ cơ sở dữ liệu TitanLabs, cập nhật phiên 30/10/2026; bấm vào mã để xem hồ sơ đầy đủ (định giá, dòng tiền, kỹ thuật).
| Mã | Giá | Phiên | P/E | Khối ngoại ròng 5 phiên |
|---|---|---|---|---|
| STB | 66.300đ | -0,90% | 82 | -112 tỷ |
| KLB | 10.550đ | -3,21% | 4 | — |
| EIB | 16.100đ | -4,17% | 156,3 | -53 tỷ |
| VCB | 56.300đ | -1,57% | 11,3 | +132 tỷ |
| CTG | 30.300đ | -1,30% | 5,9 | -39,8 tỷ |