Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những nơi làm việc hàng đầu tại Châu Á khi vừa được vinh danh ba giải thưởng lớn tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2026. Đây là năm thứ tư liên tiếp NCB nhận giải thưởng danh giá "Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia 2026", cùng với hai giải thưởng đặc biệt khác là "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ" và "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự".
Diễn biến chi tiết
Ngày 9/7/2026, tại sự kiện HR Asia Awards 2026 với chủ đề "People First, Always – Luôn đặt con người làm trọng tâm", NCB đã xuất sắc vượt qua các tiêu chí đánh giá nghiêm ngặt của Hội đồng chuyên gia và khảo sát trực tiếp từ người lao động, đạt số điểm 4,6/5 điểm để lần thứ tư liên tiếp được công nhận là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á". Giải thưởng này tôn vinh những doanh nghiệp có khả năng thích ứng và phát triển mạnh mẽ, sở hữu môi trường làm việc lý tưởng.
Bên cạnh đó, NCB cũng được trao tặng hai giải thưởng đặc biệt khác. Giải "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ - Tech Empowerment Awards 2026" ghi nhận những nỗ lực tiên phong của ngân hàng trong việc ứng dụng công nghệ để cải tiến môi trường làm việc, nâng cao trải nghiệm nhân viên và gia tăng hiệu quả vận hành. Giải "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự - People Transformation Awards 2026" vinh danh NCB nhờ chiến lược phát triển nguồn nhân lực bài bản, cùng sự đầu tư liên tục vào công tác đào tạo, nâng cao năng lực và trang bị những kỹ năng cần thiết cho đội ngũ.
Tác động & Nhận định
Việc NCB liên tiếp nhận được các giải thưởng uy tín từ HR Asia Awards cho thấy cam kết mạnh mẽ của ngân hàng trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng phát triển con người và ứng dụng công nghệ. Điều này có ý nghĩa quan trọng đối với NCB, giúp:
- Nâng cao uy tín và thương hiệu nhà tuyển dụng: Thu hút nhân tài chất lượng cao, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngành ngân hàng ngày càng gay gắt.
- Tăng cường sự gắn kết và năng suất lao động: Môi trường làm việc tốt và chính sách phát triển nhân sự rõ ràng sẽ thúc đẩy nhân viên cống hiến và nâng cao hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ chiến lược phát triển kinh doanh: Đội ngũ nhân sự chất lượng cao và công nghệ tiên tiến là yếu tố then chốt giúp NCB đạt được các mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững trong tương lai.