HDBank đã được HR Asia trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Chuyển đổi năng lực nhân sự” trong lễ trao giải HR Asia Awards 2026. Đây là năm thứ 9 liên tiếp ngân hàng nhận được giải thưởng này, khẳng định cam kết của HDBank trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng.
Diễn biến chi tiết
Ngân hàng đã vượt qua các vòng khảo sát độc lập theo mô hình đánh giá Team của HR Asia, với sự cải thiện rõ rệt trên cả ba trụ cột: Core (Nhận thức về tổ chức), Self (Tình cảm, tâm trí) và Group (Suy nghĩ, cảm xúc và hành động của tập thể). Đặc biệt, mức độ gắn kết tổng thể (Engagement Level) của cán bộ nhân viên HDBank đạt 90%, tăng từ 85% của năm 2025. Chỉ số cam kết đạt 92%, trong đó mức độ mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng đạt 4,69 trên 5 điểm tối đa.
Ở trụ cột Group, chỉ số Collaboration (Sự hợp tác) đạt 4,06 điểm, tiêu chí “Sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp” đạt 4,69 điểm và chỉ số Trust về sự tôn trọng chuyên môn đạt 4,67 điểm. Những con số này minh chứng cho một môi trường làm việc dựa trên sự tin cậy, sẻ chia và cộng hưởng năng lực.
Tác động & Nhận định
Việc HDBank được vinh danh ở hai hạng mục là kết quả của những giá trị văn hóa doanh nghiệp được tích lũy và phát triển qua nhiều năm. Các chương trình nội bộ như “Tôi yêu HDBank” và Hội nghị lãnh đạo “Thắp lửa niềm tin” đã duy trì suốt một thập niên, tạo không gian kết nối, đối thoại và truyền cảm hứng. Điều này không chỉ góp phần thống nhất tư duy mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới, thúc đẩy mỗi cán bộ nhân viên chủ động đồng hành cùng mục tiêu phát triển của ngân hàng. Hơn nữa, việc số hóa môi trường làm việc thông qua các nền tảng như Power Home và Viva Engage cũng góp phần tăng cường kết nối và chia sẻ tri thức.
- Giải thưởng này có thể tăng cường hình ảnh thương hiệu của HDBank trên thị trường lao động, thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên hiện có.
- Một môi trường làm việc tốt có thể dẫn đến năng suất cao hơn và chất lượng dịch vụ tốt hơn, tác động tích cực đến hiệu quả kinh doanh của ngân hàng.
- Dù không trực tiếp ảnh hưởng đến kết quả tài chính ngắn hạn, giải thưởng này phản ánh một nền tảng quản trị nhân sự vững chắc, có lợi cho sự phát triển bền vững của HDBank.