UBND TP Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 130 quy định về công tác cán bộ đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước. Đáng chú ý, thành phố khuyến khích việc tự nguyện thôi giữ chức vụ đối với các lãnh đạo không còn đáp ứng nhiệm vụ.
Diễn biến chi tiết quy định mới
Theo quy định mới, cơ chế thôi giữ chức vụ và từ chức được áp dụng cụ thể khi người quản lý:
- Không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không còn đủ uy tín.
- Có vi phạm nhưng chưa đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật miễn nhiệm.
Đối tượng áp dụng bao gồm Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên và Kế toán trưởng tại các tổng công ty, công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc UBND TP Hà Nội, cũng như người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp có liên quan.
Tác động & Nhận định
Chính sách này đánh dấu bước tiến trong việc nâng cao trách nhiệm giải trình và chuẩn mực quản trị tại khối doanh nghiệp nhà nước:
- Nâng cao hiệu quả vốn nhà nước: Giảm thiểu tình trạng trì trệ, kém hiệu quả tại các doanh nghiệp công ích và hạ tầng đô thị của thủ đô.
- Tăng tính minh bạch: Tạo tiền đề cho công tác tái cơ cấu, cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước diễn ra thực chất hơn trong thời gian tới.