Ngân hàng đầu tư Goldman Sachs đang ráo riết tuyển dụng thêm đội ngũ quản lý tài sản tại khu vực châu Á để đón đầu dòng vốn từ giới siêu giàu muốn đa dạng hóa danh mục sang thị trường Mỹ. Theo báo South China Morning Post (SCMP), chiến lược này phản ánh nhu cầu dịch chuyển tài sản mạnh mẽ giữa các thế hệ gia tộc và sự bùng nổ của thế hệ tỷ phú công nghệ mới.
Vì sao Goldman Sachs đẩy mạnh tuyển dụng tại châu Á?
Bà Nishi Somaiya, đồng Giám đốc toàn cầu mảng quản lý tài sản của Goldman Sachs, cho biết ngân hàng đang mở rộng đội ngũ cố vấn, giao dịch và cho vay tập trung tại Hong Kong (Trung Quốc), Singapore và Australia. Mảng quản lý tài sản của ngân hàng tại châu Á duy trì tăng trưởng hai chữ số trong vài năm qua.
- Chuyển giao tài sản thế hệ: Thế hệ kế cận tại các gia đình tài phiệt châu Á được đào tạo ở nước ngoài, am hiểu thị trường Mỹ và có xu hướng bán cổ phần kinh doanh gia đình để tái đầu tư vào cổ phiếu Mỹ và thị trường tư nhân.
- Làn sóng tài sản từ AI: Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo tạo ra nhiều triệu phú trẻ tuổi. Chỉ số S&P 500 tăng 13% từ đầu năm với động lực chính từ nhóm cổ phiếu công nghệ, chip và AI.
- Sự trỗi dậy của các trung tâm tài chính: Dữ liệu từ Boston Consulting Group cho thấy Hong Kong đã vượt Thụy Sĩ thành trung tâm giao dịch tài sản xuyên biên giới lớn nhất thế giới với tổng tài sản đạt 2.950 tỷ USD.
- Áp lực chính sách: Việc chính quyền Trung Quốc siết kiểm soát thuế tài sản nước ngoài cũng buộc giới giàu có tái cơ cấu cấu trúc tài chính.
Tác động tới nhà đầu tư
Làn sóng dịch chuyển vốn từ châu Á sang Mỹ phản ánh xu hướng phân bổ tài sản quốc tế:
- Dòng vốn khu vực chảy sang Mỹ: Sức hút từ các tài sản niêm yết tại Mỹ (đặc biệt nhóm AI, bán dẫn) tiếp tục tạo áp lực cạnh tranh thu hút dòng vốn ngoại đối với các thị trường chứng khoán mới nổi và cận biên tại châu Á.
- Cạnh tranh trong ngành quản lý gia sản: Các tổ chức tài chính lớn tiếp tục dồn nguồn lực vào quản lý tài sản tư nhân (wealth management) tại Singapore và Hong Kong để đón đầu làn sóng tích lũy của cải công nghệ.