Công ty TNHH FedEx Express Việt Nam vừa công bố bước tăng trưởng mạnh mẽ về quy mô nhân sự trong năm 2026 nhằm củng cố năng lực vận hành tại thị trường Việt Nam. Theo vietnamnet.vn, đội ngũ của doanh nghiệp vận chuyển quốc tế này đã tăng từ mức gần 300 nhân viên hồi đầu năm 2026 lên gần 600 người vào thời điểm hiện tại. Doanh nghiệp cũng tiếp tục được tạp chí HR Asia vinh danh năm thứ ba liên tiếp ở hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" và "Môi trường làm việc bền vững".
FedEx Việt Nam mở rộng quy mô như thế nào?
Để đáp ứng đà phát triển kinh tế và nhu cầu logistics gia tăng, FedEx Việt Nam đã nhân đôi quy mô nhân lực chỉ trong một năm. Bà Ee Hui Tan, Giám đốc Khai thác của FedEx Việt Nam và Campuchia, cho biết việc mở rộng tập trung vào đào tạo, trang bị kiến thức và hướng nhân sự đến mục tiêu chung.
Doanh nghiệp áp dụng công nghệ đào tạo AI, các khóa học chuẩn hóa và chương trình luân chuyển nội bộ nhằm duy trì chất lượng dịch vụ đồng bộ. Nền tảng vận hành của công ty dựa trên triết lý cốt lõi "Con người - Dịch vụ - Lợi nhuận" (People - Service - Profit) và cam kết "Lời hứa Tím" (Purple Promise) để tối ưu hóa năng suất và cải tiến dịch vụ logistics.
Tác động tới nhà đầu tư
- Động lực ngành logistics: Động thái tăng gấp đôi nhân sự của FedEx cho thấy triển vọng tích cực về thương mại quốc tế và dòng chảy chuỗi cung ứng tại Việt Nam.
- Áp lực cạnh tranh: Các doanh nghiệp logistics và vận tải nội địa đối mặt với sức ép nâng cao chất lượng vận hành khi các tập đoàn toàn cầu liên tục mở rộng nguồn lực tại thị trường trong nước.
- Rủi ro và yếu tố cần theo dõi: Nhà đầu tư cần chú ý tốc độ tăng trưởng kim ngạch xuất nhập khẩu của Việt Nam cùng khả năng duy trì biên lợi nhuận của ngành dịch vụ kho vận.