F88 (CTCP Đầu tư F88) và HEC (CTCP Tư vấn Xây dựng Thủy Lợi II) sẽ thực hiện chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100% vào ngày 8/6. Điều này có nghĩa là mỗi cổ phiếu nhà đầu tư nắm giữ sẽ nhận thêm một cổ phiếu mới, làm tăng gấp đôi số lượng cổ phiếu. Ngoài ra, CTCP Lương thực Thực phẩm Colusa-Miliket (CMN) cũng sẽ chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 200% vào ngày 11/6, giúp vốn điều lệ CMN tăng gấp ba.
Diễn biến chi tiết
Ngày 8/6 là ngày giao dịch không hưởng quyền của F88 (UPCOM). Công ty sẽ phát hành hơn 110 triệu cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu, bao gồm gần 477 tỷ đồng lợi nhuận chưa phân phối và hơn 624 tỷ đồng thặng dư vốn cổ phần. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của F88 sẽ tăng gấp đôi, từ hơn 1.101 tỷ đồng lên hơn 2.202 tỷ đồng.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh F88 đang tăng trưởng mạnh mẽ. Quý I/2026, doanh thu dịch vụ đạt gần 1.027 tỷ đồng, tăng 63,4% so với cùng kỳ. Lãi ròng đạt gần 241 tỷ đồng, tăng tới 130,8%. Công ty đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế cả năm 2026 đạt gần 1.133 tỷ đồng, tăng 25%.
Cùng ngày 8/6, CTCP Tư vấn Xây dựng Thủy Lợi II (HEC, UPCOM) cũng chốt quyền chia thưởng tỷ lệ 100%. Trước đó, CTCP Lương thực Thực phẩm Colusa-Miliket (CMN) đã thông báo chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 2:1 (200%), với ngày GDKHQ là 11/6. Vốn điều lệ CMN sẽ tăng từ 48 tỷ đồng lên 144 tỷ đồng.
Tác động & Nhận định
- Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu giúp tăng số lượng cổ phiếu nhà đầu tư nắm giữ, tạo tâm lý tích cực.
- Các đợt chia thưởng này thường đi kèm với việc giảm giá cổ phiếu điều chỉnh theo tỷ lệ chia, nên tổng giá trị tài sản của nhà đầu tư không thay đổi ngay lập tức.
- Động thái này cũng cho thấy tình hình kinh doanh khả quan của các doanh nghiệp, đặc biệt là F88 với kết quả tăng trưởng ấn tượng trong Quý I/2026, cũng như việc tăng vốn điều lệ để phục vụ các mục tiêu phát triển dài hạn.
- Việc tăng vốn điều lệ cũng có thể tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn lớn hơn cho các kế hoạch mở rộng trong tương lai.