Bộ Tài chính dự kiến trình Chính phủ danh mục các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) mạnh, quy mô lớn trong năm 2026. Đây là động thái nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị, đặt ra mục tiêu đầy tham vọng: có từ 1 đến 3 DNNN Việt Nam lọt vào danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030.
Diễn biến chi tiết
Bà Nguyễn Thu Thủy, Phó Cục trưởng Cục Phát triển DNNN (Bộ Tài chính), đã xác nhận thông tin này tại một tọa đàm gần đây. Mục tiêu chính không chỉ là xác định những doanh nghiệp nào sẽ có mặt trong danh mục, mà quan trọng hơn là những nhiệm vụ và cơ chế đặc thù mà các DNNN này sẽ được giao phó để đạt được tầm vóc quốc tế.
Ngưỡng doanh thu để lọt vào Top 500 toàn cầu của Fortune hiện là khoảng 33,2 tỷ USD. Với tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân trên 10% mỗi năm, một tập đoàn cần có nền tảng doanh thu khoảng 20 tỷ USD ở thời điểm hiện tại để hiện thực hóa mục tiêu 2030. Tổng công ty Điện lực Việt Nam (EVN) với doanh thu hợp nhất năm 2025 ước tính 24,8 tỷ USD đã đăng ký tham gia mục tiêu này.
Ở cấp khu vực, bức tranh khả quan hơn nhiều. Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2025 của Fortune ghi nhận 76 doanh nghiệp Việt Nam, tăng so với 70 doanh nghiệp năm trước. Petrovietnam lần đầu tiên xếp thứ 11 và là đại diện duy nhất của Việt Nam trong nhóm 20 doanh nghiệp có doanh thu cao nhất khu vực, với ngưỡng vào danh sách khoảng 349 triệu USD.
Tác động & Nhận định
Mục tiêu có DNNN Việt Nam lọt vào Top 500 thế giới là một thách thức lớn, bởi khoảng cách về doanh thu giữa hai bảng xếp hạng toàn cầu và khu vực lên tới gần một trăm lần. Tuy nhiên, việc xây dựng danh mục và trao cơ chế đặc biệt cho các DNNN mạnh có thể:
- Nâng cao năng lực cạnh tranh của các tập đoàn nhà nước.
- Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế thông qua vai trò dẫn dắt của các doanh nghiệp đầu ngành.
- Thu hút đầu tư và tạo dựng thương hiệu quốc gia.
Để đạt được mục tiêu này, cần có sự định hướng rõ ràng về ngành nghề ưu tiên và cơ chế quản lý linh hoạt, tránh tình trạng giao nhiệm vụ nhưng thiếu trao quyền, kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp.