Chương trình đánh giá năng lực nhà thầu năm 2026 được kỳ vọng sẽ không chỉ tạo ra một "bảng xếp hạng" mà còn trở thành nền tảng để nhận diện đúng năng lực, kết nối các nhà thầu và khẳng định khả năng đảm nhận những công trình lớn của doanh nghiệp Việt Nam. Đây cũng là thời điểm quan trọng để các nhà thầu tính toán lại chiến lược, tập trung vào chất lượng thay vì chỉ chạy theo doanh thu. Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn DELTA, ông Hoàng Ngọc Tú, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đánh giá năng lực trong ngành xây dựng.
Diễn biến chi tiết
Ngành xây dựng là một ngành đặc thù, đòi hỏi sự gắn bó và tích lũy kinh nghiệm lâu dài. Việc tổ chức một chương trình đánh giá năng lực riêng cho các nhà thầu không chỉ nhằm mục đích phân loại, xếp hạng mà còn tạo ra một sân chơi để các doanh nghiệp trong ngành nhìn nhận lại vị trí và năng lực của mình. Ông Tú cho rằng, việc so tài và đánh giá lẫn nhau là điều tự nhiên đối với những người làm kỹ thuật, miễn là sự đánh giá dựa trên các tiêu chí phù hợp với đặc thù ngành xây dựng. Điều này giúp doanh nghiệp biết mình đang ở đâu và cần cải thiện những gì.
Tác động & Nhận định
Chương trình đánh giá năng lực này mang ý nghĩa lớn hơn khi tạo ra một hệ thống đánh giá có tính tham chiếu cho toàn ngành xây dựng. Đặc biệt, trong bối cảnh Việt Nam đang triển khai nhiều dự án quy mô lớn, việc nhận diện được những nhà thầu có năng lực thực sự sẽ tăng khả năng tham gia của doanh nghiệp trong nước vào các công trình trọng điểm. Các chủ đầu tư lớn thường đã có quá trình hợp tác lâu dài với các nhà thầu hàng đầu và hiểu rõ năng lực của họ, do đó, một hệ thống đánh giá minh bạch sẽ củng cố thêm niềm tin và cơ hội cho nhà thầu Việt.