Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng đã phê duyệt chế độ đãi ngộ đối với 1 tiến sĩ là viên chức cấp bộ về phục vụ địa phương, đồng thời phê duyệt 1 hợp đồng lao động làm việc tại Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế với mức lương 100 triệu đồng/tháng vào ngày 29/10/2026. Động thái này nhằm cụ thể hóa chính sách thu hút nhân tài phục vụ đề án chiến lược của thành phố.
Theo VTC News, thành phố cũng đã hoàn thành 1 khóa bồi dưỡng dành cho đội ngũ trực tiếp xây dựng và vận hành Trung tâm tài chính quốc tế. Song song đó, địa phương đang triển khai 7 khóa bồi dưỡng ngắn hạn trong và ngoài nước cho viên chức ngành Y tế theo hình thức ê-kíp hoặc cá nhân.
Kế hoạch xây dựng trung tâm tài chính và hút nhân tài ra sao?
UBND TP Đà Nẵng đang tiếp tục hoàn thiện chính sách đãi ngộ, trọng dụng nhân tài trong các ngành mũi nhọn. Thành phố tập trung vào các giải pháp:
- Xây dựng khung tiêu chí nhận diện và đánh giá nhân tài tham gia các dự án, chương trình trọng điểm.
- Nghiên cứu cơ chế thu hút chuyên gia cùng các nhóm chuyên môn khoa học - công nghệ để giải quyết các nhiệm vụ chiến lược.
- Phân công cơ quan chuyên môn tổ chức thực hiện các kế hoạch bám sát tình hình địa phương sau khi Ban Thường vụ Thành ủy ban hành kế hoạch triển khai Kết luận số 105-KL/TW.
Tác động tới nhà đầu tư
Việc hình thành và bổ sung nhân sự chất lượng cao cho Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng phát đi tín hiệu về tiến độ triển khai đề án trung tâm tài chính:
- Tiến độ dự án hạ tầng & tài chính: Cho thấy nỗ lực của chính quyền trong việc sớm đưa bộ máy điều hành vào hoạt động, tạo động lực thu hút dòng vốn đầu tư gián tiếp và dịch vụ tài chính vào miền Trung.
- Nhóm ngành hưởng lợi tiềm năng: Các doanh nghiệp bất động sản, hạ tầng khu công nghiệp, dịch vụ văn phòng tại Đà Nẵng có thể được hưởng lợi dài hạn khi trung tâm đi vào vận hành thực tế.
- Yếu tố cần theo dõi: Nhà đầu tư cần tiếp tục quan sát khung pháp lý thí điểm (sandbox) và các cơ chế ưu đãi thuế quan cụ thể mà Trung ương sẽ phê duyệt cho trung tâm tài chính này.