Ông Doãn Chí Thiên, Phó Tổng giám đốc CTCP Nam Việt (Navico, mã CK: ANV), con trai ông Doãn Tới - Tổng giám đốc, đã hoàn tất mua vào 1 triệu cổ phiếu ANV từ ngày 28/7 đến 11/8. Đây là lần mua thứ ba của ông Thiên kể từ đầu năm, nâng tổng số cổ phiếu ANV ông nắm giữ lên 1,18% vốn điều lệ. Động thái này diễn ra trong bối cảnh giá cổ phiếu ANV đã giảm gần 40% từ đầu năm.
Diễn biến chi tiết
Ông Doãn Chí Thiên đã thực hiện giao dịch mua vào 1 triệu cổ phiếu ANV trong khoảng thời gian từ ngày 28/7 đến 11/8. Sau giao dịch, tỷ lệ sở hữu của ông Thiên tại Navico đã tăng từ 0,8% lên 1,18% vốn điều lệ. Tạm tính theo mức giá trung bình khoảng 17.000 đồng/cổ phiếu trong giai đoạn mua vào, ông Thiên đã chi khoảng 17 tỷ đồng để hoàn tất giao dịch này. Trước đó, ông Thiên đã hai lần mua vào, mỗi lần 1 triệu cổ phiếu ANV, vào tháng 3 và tháng 4 năm nay. Tổng cộng từ đầu năm, ông đã gom 3 triệu cổ phiếu ANV.
Động thái mua vào của lãnh đạo diễn ra khi cổ phiếu ANV đã có sự sụt giảm đáng kể. Phiên giao dịch ngày 13/8, mã này đang ở mức 17.850 đồng/cổ phiếu, giảm 39% so với phiên ngày 4/2/2026.
Về kết quả kinh doanh, Nam Việt ghi nhận doanh thu quý II/2026 đạt 1.937 tỷ đồng, tăng 12,2% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế chỉ đạt 135 tỷ đồng, giảm mạnh 59,5% so với cùng kỳ năm trước, chủ yếu do sự thu hẹp mạnh của biên lợi nhuận.
Tác động & Nhận định
- Tín hiệu niềm tin: Việc Phó Tổng giám đốc liên tục mua vào cổ phiếu khi giá giảm có thể được xem là tín hiệu tích cực, thể hiện niềm tin của lãnh đạo vào triển vọng dài hạn của công ty, mặc dù lợi nhuận quý gần nhất sụt giảm.
- Áp lực giá cổ phiếu: Dù có động thái gom hàng từ nội bộ, giá cổ phiếu ANV vẫn tiếp tục xu hướng giảm, cho thấy thị trường có thể đang phản ánh những lo ngại về lợi nhuận hoặc triển vọng ngành.
- Quan ngại về lợi nhuận: Sự sụt giảm mạnh về lợi nhuận trong quý II có thể là yếu tố chính gây áp lực lên giá cổ phiếu, đặc biệt trong bối cảnh giá cá tra xuất khẩu gặp khó khăn. Nhà đầu tư cần theo dõi sát sao khả năng phục hồi lợi nhuận của Nam Việt trong các quý tới.