Cổ phiếu CAR của CTCP Tập đoàn Giáo dục Trí Việt đã tăng hơn 206,5% chỉ sau 12 phiên giao dịch tính đến ngày 14/10/2026, đẩy thị giá từ mức 15.500 đồng/cổ phiếu lên 47.500 đồng/cổ phiếu. Đà tăng phi mã này diễn ra đồng thời với biến động lớn trong cơ cấu cổ đông khi cựu Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) cùng người thân bán sạch vốn.
Vì sao cổ phiếu CAR tăng hơn 3 lần chỉ sau 12 phiên?
Theo ghi nhận trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX), đà tăng của mã CAR bắt đầu từ ngày 25/9/2026. Vốn hóa thị trường của Trí Việt đã chạm mốc khoảng 264 tỷ đồng, tăng gần 180 tỷ đồng so với trước chuỗi tăng.
- Thanh khoản trồi sụt bất thường: Trong nhiều phiên đầu, khối lượng giao dịch rất thấp (ngày 29/9 chỉ khớp 200 đơn vị, ngày 30/9 đạt 300 đơn vị, ngày 7/10 đạt 100 đơn vị). Đến ngày 8/10 và 9/10, thanh khoản tăng vọt lên hơn 400.000 đơn vị/phiên, nhưng đến ngày 14/10 lại rơi về mức chỉ 1.100 đơn vị dù giá vẫn tăng trần gần 10%.
- Giải trình từ doanh nghiệp: Ngày 6/10/2026, công ty cho biết hoạt động kinh doanh vẫn bình thường và không có thông tin nội bộ chưa công bố nào gây tác động đến giá cổ phiếu.
- Biến động cổ đông lớn: Bà Nguyễn Thùy Thương (cựu Chủ tịch HĐQT) đã bán toàn bộ 884.950 cổ phiếu (15,9% vốn) từ ngày 27/8 đến 4/9/2026. Người thân của bà cũng đồng loạt thoái vốn: anh rể Đỗ Quốc Hùng bán hết 204.600 cổ phiếu (3,68% vốn), chị ruột Nguyễn Hoàng Thơ bán bớt 75.400 cổ phiếu.
- Dòng tiền mới xuất hiện: Ở chiều ngược lại, các cá nhân mới liên tục gom mua lượng lớn như ông Bùi Trung Thành mua 794.300 đơn vị (14,27% vốn), ông Trần Lê An sở hữu 10,42% và bà Trần Hà Linh nắm giữ 7,55%.
Tác động tới nhà đầu tư
- Rủi ro thanh khoản cao: Khối lượng khớp lệnh phiên trồi sụt từ vài trăm đơn vị đến hàng trăm nghìn đơn vị cho thấy lượng lưu hành tự do mỏng, tiềm ẩn rủi ro kẹt thanh khoản nếu thị trường đảo chiều.
- Hiện tượng đổi chủ và cơ cấu cổ đông: Việc lãnh đạo cũ, kế toán trưởng và các quỹ lớn thoái sạch vốn nhường chỗ cho nhóm cổ đông cá nhân mới là yếu tố nhà đầu tư cần theo dõi sát sao về định hướng kinh doanh sắp tới.