Chiều 22/9, Phó Thủ tướng chủ trì buổi làm việc với Bộ Nội vụ về việc xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Đây là chính sách then chốt nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy công quyền, đồng thời cân đối nguồn lực tài khóa vĩ mô.
Diễn biến và lộ trình thực hiện
Tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng đánh giá cao nỗ lực xây dựng đề án công phu nhưng nhấn mạnh cải cách chính sách tiền lương là vấn đề đặc biệt phức tạp. Thời gian qua, việc điều chỉnh lương cơ sở và cơ chế lương khu vực doanh nghiệp đã được triển khai từng bước thận trọng.
Việc cơ cấu lại, tinh gọn tổ chức bộ máy đã góp phần quan trọng trong việc tạo nguồn lực tài chính cho quá trình cải cách. Dù vậy, thực tế vẫn bộc lộ một số bất cập về tương quan thu nhập và tiến độ chi trả lương theo vị trí việc làm. Lãnh đạo Chính phủ khẳng định lộ trình cải cách phải bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối ngân sách nhà nước và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Tác động & Nhận định
Chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội tác động đa chiều đến nền kinh tế
- Kích thích tiêu dùng nội địa: Thu nhập người lao động khu vực công cải thiện sẽ hỗ trợ tổng cầu và thị trường bán lẻ.
- Áp lực ngân sách và lạm phát: Lộ trình tăng lương cần kiểm soát cung tiền và bội chi ngân sách hợp lý để tránh rủi ro lạm phát chi phí đẩy.
- Thu hút nguồn nhân lực: Giúp giữ chân nhân tài chất lượng cao, nâng cao hiệu quả quản trị công và cải cách thủ tục hành chính cho cộng đồng doanh nghiệp.