Trong nửa đầu năm 2026, Techcombank ghi nhận mức thu nhập ấn tượng của dàn lãnh đạo cấp cao, nổi bật là Tổng giám đốc Jens Lottner với mức thù lao thuộc hàng top ngành ngân hàng. Kết quả kinh doanh khả quan của nhà băng này cũng phản ánh qua đà tăng trưởng mạnh mẽ của lợi nhuận và thu nhập nhân sự.
Thu nhập khủng của CEO và chế độ nhân viên
Theo báo cáo tài chính soát xét bán niên, tổng chi phí thù lao và lương thưởng cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc đạt 32,9 tỷ đồng, tăng hơn 6% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:
- CEO Jens Lottner nhận tổng thu nhập 16,9 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương bình quân 2,82 tỷ đồng mỗi tháng, tăng 29% so với cùng kỳ.
- Thu nhập bình quân của nhân viên Techcombank cũng được cải thiện lên mức 46 triệu đồng/tháng, tăng 4,5% với tổng chi phí nhân sự lên đến 3.576 tỷ đồng.
Kết quả kinh doanh khởi sắc
Sự gia tăng trong thu nhập của ban lãnh đạo và người lao động gắn liền với kết quả kinh doanh tích cực của ngân hàng trong nửa đầu năm:
- Lợi nhuận trước thuế đạt 18.500 tỷ đồng, tăng 22,5% và hoàn thành hơn một nửa kế hoạch năm.
- Thu nhập lãi thuần tăng 16,3% và doanh số hoạt động dịch vụ tăng vọt 73%.
- Tổng tài sản chạm mốc 1,27 triệu tỷ đồng, với cho vay khách hàng đạt 847.336 tỷ đồng (tăng 10,4%) và tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,08%.
Tác động & Nhận định
Mức thu nhập cao của ban điều hành phản ánh hiệu quả hoạt động kinh doanh vượt trội của Techcombank trong bối cảnh ngành ngân hàng đang phục hồi. Đối với nhà đầu tư, việc ngân hàng hoàn thành tốt kế hoạch lợi nhuận cùng chất lượng tài sản ổn định (nợ xấu thấp) là tín hiệu tích cực cho thấy tiềm năng tăng trưởng bền vững của cổ phiếu trong thời gian tới.