Khoảng 60-70% doanh nghiệp tại Việt Nam hiện vẫn do thế hệ sáng lập chi phối với độ tuổi trung vị khoảng 60 tuổi, theo số liệu công bố tại tọa đàm do Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank - CTG) tổ chức ngày 16/9/2026. Áp lực chuyển giao quyền sở hữu và quyền điều hành cho thế hệ kế tiếp sẽ diễn ra mạnh mẽ trong vòng 5-10 năm tới.
Theo CafeF, số liệu từ Boston Consulting Group (BCG) cho thấy tài sản tài chính toàn cầu tăng 10,7% giai đoạn 2024-2025 và Việt Nam là thị trường có tốc độ tăng trưởng nổi bật đến năm 2030. Dù tài sản tăng nhanh, tỷ lệ doanh nghiệp duy trì thành công đến thế hệ thứ hai chỉ đạt khoảng 30%, và chỉ 13% tồn tại đến thế hệ thứ ba.
Doanh nghiệp gia đình cần chuẩn bị gì để chuyển giao?
Tại tọa đàm, các chuyên gia từ BCG, AFA Group và I.C.M.L nhấn mạnh chuyển giao doanh nghiệp không đơn thuần là phân chia cổ phần mà đòi hỏi thiết lập quy chuẩn quản trị rõ ràng:
- Tách bạch ba quyền: Quản trị gia đình cần phân định rõ ràng giữa quyền sở hữu, quyền quản trị và quyền điều hành.
- Hiến chương gia đình: Áp dụng bộ quy tắc điều chỉnh cấu trúc sở hữu, quy định lựa chọn nhân sự kế nhiệm và cơ chế giải quyết xung đột.
- Phát triển thế hệ kế cận: Đào tạo qua giáo dục, khuyến khích tích lũy kinh nghiệm làm việc bên ngoài trước khi chính thức tiếp quản việc quản trị doanh nghiệp.
Tác động tới nhà đầu tư
- Cổ phiếu doanh nghiệp gia đình: Nhà đầu tư cần theo dõi rủi ro gián đoạn hoạt động kinh doanh khi các tập đoàn tư nhân chuyển giao quyền lực sang thế hệ F2.
- Cổ phiếu ngân hàng (như CTG): Mở ra phân khúc tăng trưởng mới mẻ mảng ngân hàng bán lẻ cao cấp, dịch vụ quản lý tài sản (wealth management) và tư vấn cấu trúc tài chính cho các khách hàng sở hữu giá trị tài sản ròng cao.
Dữ liệu thị trường liên quan
Số liệu từ cơ sở dữ liệu TitanLabs, cập nhật phiên 22/10/2026; bấm vào mã để xem hồ sơ đầy đủ (định giá, dòng tiền, kỹ thuật).
| Mã | Giá | Phiên | P/E | Khối ngoại ròng 5 phiên |
|---|---|---|---|---|
| CTG | 30.550đ | +0,16% | 6,5 | +59,8 tỷ |