Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) ngày 10/10 đã tổ chức kỳ thi tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2026 tại 87 điểm thi trên toàn quốc với kế hoạch tuyển dụng 744 lao động. Theo thông tin từ Agribank, đây là đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất kể từ đầu năm nhằm bổ sung lực lượng làm việc tại các chi nhánh loại I, loại II và phòng giao dịch trên cả nước.
Agribank tuyển dụng những vị trí nào?
Kỳ thi được Agribank triển khai trên nền tảng E-learning kết hợp giám sát trực tiếp và trực tuyến qua hệ thống cầu truyền hình nội bộ. Trong tổng số 744 chỉ tiêu, nhu cầu tập trung lớn nhất ở hai mảng nghiệp vụ cốt lõi:
- Vị trí tín dụng: 437 lao động, chiếm gần 59% tổng số chỉ tiêu.
- Vị trí kế toán: 203 lao động, chiếm hơn 27%.
Tính chung, hai vị trí tín dụng và kế toán chiếm tới 640 chỉ tiêu, tương đương khoảng 86% tổng nhu cầu tuyển dụng. Các chỉ tiêu còn lại gồm 43 lái xe, 26 thủ quỹ và kiểm ngân, 19 nhân sự công nghệ thông tin, 10 pháp chế, 5 nhân sự xây dựng cơ bản và 1 nhân sự thanh toán quốc tế.
Tác động tới chi phí và hoạt động của ngân hàng
Tính đến ngày 30/6/2026, Agribank có 40.263 nhân viên, giảm 316 người so với mức 40.579 nhân viên tại thời điểm 31/12/2025. Dù quy mô nhân sự giảm nhẹ, gánh nặng chi phí vận hành vẫn gia tăng:
- Chi phí nhân viên 6 tháng đầu năm 2026 đạt gần 10.990 tỷ đồng, tăng 32,2% so với mức 8.314 tỷ đồng cùng kỳ năm 2025.
- Chi lương và phụ cấp chiếm phần lớn với hơn 10.037 tỷ đồng, tăng 35,7% so với cùng kỳ.
- Chi phí nhân viên hiện chiếm khoảng 63,5% trong tổng chi phí hoạt động (17.305 tỷ đồng) của Agribank, là khoản mục chi phí lớn nhất của nhà băng này.